Ces dernières années, le team building Lille est devenu un concept populaire au sein de nombreuses entreprises. Cela consiste à organiser une série d’activités en vue de consolider la cohésion des salariés au sein d’une société et de renforcer l’esprit d’équipe. Il existe une grande variété d’activités disponibles, allant d’un simple petit jeu de société jusqu’à un grand séminaire d’entreprise.
5 critères clés à prendre en compte pour organiser un team building réussi à Lille
Le meilleures activités sur Lille . Pour garantir la réussite de votre organisation, il importe de considérer quelques critères. Tout d’abord, il est important d’avoir une bonne connaissance de l’équipe :
A découvrir également : Le livre photo à l'honneur : enregistrez vos souvenirs à travers une narration visuelle unique
- Le nombre exact de personnes présentes
- Le type de business de la société
- La philosophie de la société
- L’existence d’une tension au sein du groupe
- Etc.
Ensuite, il faut déterminer les objectifs à atteindre, que ce soit la mise en place ou le renforcement d’une cohésion d’équipe, le travail sur l’esprit d’équipe, un brainstormer sur un futur projet, ou la simple envie de changer de cadre de travail.
Il est important de bien préparer les repas et collations pour des moments de partage. Pour ce faire, il est conseillé de solliciter les services d’un professionnel pour préparer les repas sur place avec des produits frais et de saison, pour assurer la satisfaction de tous.
A lire en complément : Superficie de la Terre : chiffres et explications pour tout comprendre
Pensez à organiser une séance de bien-être d’au moins 15 minutes pour chaque participant. Pour cela, vous n’êtes pas obligés de proposer des séances de massages. Optez plutôt pour des exercices de respiration et de méditation pour apprendre à se détendre, à se relaxer et à évacuer le stress.
Autant que possible, proposez aux participants d’éteindre leur Smartphone, afin qu’ils puissent se déconnecter du quotidien et se focaliser sur le moment présent.
Conseils pratiques pour la mise en place
N’oubliez pas d’élaborer en amont un budget détaillé, de choisir la date, et une comité d’organisation en sélectionnant des collaborateurs dynamiques issus des divers départements de votre entreprise, pour composer cette équipe. Ainsi, il vont pouvoir se répartir les tâches comme cerner les enjeux, élaborer un budget précis, définir le thème et la nature du team building, dresser une feuille de route logistique, élaborer le programme de la journée et recueillir les réactions des participants.
Au moment d’élaborer votre budget détaillé, considérez les éléments suivants : les coûts des activités prévues, les dépenses en restauration, les frais de location de l’espace, les dépenses en transport, le budget alloué aux hébergements éventuels, etc.
En préparant soigneusement votre budget, vous aurez une vue d’ensemble clair sur les coûts, rendant ainsi l’organisation plus aisée et éclairée. N’oubliez pas de dresser une liste des participants et des invités. En effet, il serait idéal d’inviter des personnes pouvant apporter une valeur ajoutée à l’événement, qu’il s’agisse des collègues d’autres services ou de collaborateurs extérieurs. Pour faciliter la transmission des informations essentielles, rassemblez toutes les informations relatives à chaque convive comme les courriels, les numéros de téléphone, etc.
Au moment de choisir la date, assurez-vous que celle-ci convienne à tout le monde. Il en est de même de l’horaire et le lieu d’événements. Il ne vous reste qu’à profiter de votre team building bien organisé pour renforcer la cohésion de votre équipe et améliorer ainsi la productivité de votre entreprise.
